企業(yè)形象設(shè)計(jì)具體地說(shuō)，就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有形象設(shè)計(jì)因素。從企業(yè)形象設(shè)計(jì)信息觀點(diǎn)出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來(lái)進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)，這種開(kāi)發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫企業(yè)形象設(shè)計(jì)。企業(yè)形象設(shè)計(jì)包含的內(nèi)容十分豐富。接下來(lái)，小編給大家介紹介紹企業(yè)形象設(shè)計(jì)包含的內(nèi)容。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)

1、企業(yè)形象設(shè)計(jì)的理念識(shí)別

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的理念識(shí)別從理論上說(shuō)是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)形象設(shè)計(jì)哲學(xué)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)精神的集中表現(xiàn)。同時(shí)，也是整個(gè)企業(yè)形象設(shè)計(jì)識(shí)別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值、企業(yè)追求的形象設(shè)計(jì)目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)這些與形象設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容，通過(guò)盡可能用簡(jiǎn)明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂(lè)意接受的、易懂易記的形象設(shè)計(jì)語(yǔ)句來(lái)表達(dá)。

2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)的行為識(shí)別

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的行為識(shí)別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說(shuō)，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)形象設(shè)計(jì)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向，而不是獨(dú)立的隨心所欲的個(gè)人行為。企業(yè)形象設(shè)計(jì)行為識(shí)別，需要員工們?cè)诶斫馄髽I(yè)形象設(shè)計(jì)理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)。只有這樣，才能使同一理念在不同的場(chǎng)合、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。

3、企業(yè)形象設(shè)計(jì)的視覺(jué)識(shí)別

任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)大眾，進(jìn)而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴企業(yè)形象設(shè)計(jì)的傳播系統(tǒng)。傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的企業(yè)形象設(shè)計(jì)符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)大眾辨認(rèn)與接受，并給社會(huì)大眾留下深刻的印象。符號(hào)系統(tǒng)中相關(guān)聯(lián)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過(guò)這些載體來(lái)反映企業(yè)形象，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象設(shè)計(jì)的符號(hào)系統(tǒng)。