說起公司VI設(shè)計，大家都會有所了解。VI設(shè)計直觀地體現(xiàn)了一個公司的文化、經(jīng)營理念、價值觀念等。并且，在公司的經(jīng)營活動和社會活動中都會設(shè)計到公司VI設(shè)計，公司VI設(shè)計對公司來說具有相當重要的作用。下面深圳vi設(shè)計公司就用一分鐘讓你了解公司VI設(shè)計流程。
就VI設(shè)計開發(fā)的流程而言，可依以下步驟進行：
第一步：擬定設(shè)計開發(fā)委托書，甄選專業(yè)設(shè)計公司，在明確VI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等前提的基礎(chǔ)上進行設(shè)計委托;2
第二步：與委托的設(shè)計公司溝通說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立設(shè)計實行方針;
第三步：探討企業(yè)標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設(shè)計概念，再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案;
第四步：設(shè)計公司提供企業(yè)標志設(shè)計圖案的初步展現(xiàn);
第五步：企業(yè)選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案，包括對外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;
第六步：企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤色，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計;
第七步：展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可與標志要素精致化同時進行，將標志、要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案;
第八步：整理綜合編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊提交企業(yè)進行核準;
第九步：企業(yè)確認標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案之后，進行展開應(yīng)用設(shè)計，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)
第十步：普及應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)方案。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計劃，進行普及性的各類應(yīng)用設(shè)計項目的設(shè)計開發(fā);
第十一步：進行最終的測試、打樣交稿;
第十二步：正式開啟VI設(shè)計的各項應(yīng)用;
第十三步：編輯設(shè)計應(yīng)用手冊提交客戶進行結(jié)案。
經(jīng)過以上13個VI設(shè)計步驟和流程，一個完整的VI企業(yè)設(shè)計就基本形成了。這樣的設(shè)計往往能讓社會公眾很容易的就掌握企業(yè)的各種信息，了解企業(yè)文化和價值觀，有利于對企業(yè)產(chǎn)生認同感，從而達到識別企業(yè)的目的。
