深圳品牌設(shè)計公司解讀威斯布魯克公司：品牌轉(zhuǎn)型，釋放共享故事和多樣化觀點的力量
來源：品牌設(shè)計公司 作者：ouyang 時間：2023-05-17
威斯布魯克公司的品牌轉(zhuǎn)型，釋放共享故事和多樣化觀點的力量
威斯布魯克公司（Westbrook Inc）是由威爾·史密斯（Will Smith）和賈達·平克特·史密斯（Jada Pinkett Smith）于2019年創(chuàng)立的娛樂和多媒體公司，盡管在行業(yè)取得了成功，但面臨著員工努力設(shè)想公司未來并認識到其真正潛力的挑戰(zhàn)。
Six Cinquième承擔了從內(nèi)到外工作的任務(wù)，以了解威斯布魯克的文化，抱負和愿景。目標是創(chuàng)建一個真正反映公司背后人員的品牌。通過他們的共同創(chuàng)意研討會和與威斯布魯克團隊的密切合作，他們發(fā)現(xiàn)了威斯布魯克作為一群友好反叛者的身份，通過分享故事將全球人民聯(lián)系起來，并賦予不同的觀點。這一發(fā)現(xiàn)影響了徽標的改進，更新的品牌設(shè)計和重新設(shè)計的公司描述。結(jié)果將威斯布魯克從一個缺乏色彩和個性的品牌轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€反映多元化想法的品牌。
除了全新的面貌之外，Six Cinquième還為Westbrook建立了堅實的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，以建立一個真實而有影響力的公司。這個過程為業(yè)務(wù)重組和新企業(yè)的構(gòu)思帶來了清晰度，以確保品牌的長壽和使命成功。威斯布魯克現(xiàn)在擁有工具和最佳實踐，以不辜負他們新的目標驅(qū)動品牌，在內(nèi)部和外部培養(yǎng)自豪感和參與度。
最終，Six Cinquieme將Westbrook從一個缺乏色彩和個性的品牌轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€反映其背后多樣化想法的品牌。除了全新的面貌之外，他們還為威斯布魯克提供了強大的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，以建立一個真實而有影響力的公司。
他們的流程帶來了清晰度，使業(yè)務(wù)重組和新企業(yè)的構(gòu)思成為可能，以確保品牌的長壽和使命成功。威斯布魯克現(xiàn)在擁有工具和最佳實踐，以不辜負他們新的目標驅(qū)動品牌，培養(yǎng)內(nèi)部團隊和外部利益相關(guān)者的自豪感和參與度。
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